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学院召开2018年新教师岗前培训工作会议
2018-10-12 08:43 组织人事处    (点击: )

为了让新教师尽快熟悉学校、了解学校、融入学校,尽快实现角色转变,提高教育教学能力水平,10月11日,在中层干部会议室召开了新教师岗前培训工作会议。学院党委书记孙丽华、院长范卫东、组织人事处、教务处、科研产学处、质量控制处、国际交流处负责人以及新教师所在院系主任、书记参加了此次会议。会议由组织人事处处长魏钦主持。

会上,5名新教师首先进行了自我介绍。在认真听取新教师的发言后,党委书记孙丽华作了动员讲话。孙书记首先对新教师的到来表示了欢迎,并对新教师提出了三点要求:一是要牢记使命,明确职责。作为新参加工作的高校教师,大家要围绕学院党委和行政的工作目标和思路,找准定位、落实到位、坚定信念,努力将“立德树人”贯彻到教育教学活动中,做好相关的人才培养、科学研究活动和产学融合项目等具体工作;二是要学高为师,身正为范。新教师要以系统坚实的知识储备为基础,遵守为人师表的规范,在信息化高度发展的背景下,树立终身学习的理念,重视师德,以无私的奉献精神努力实践,精心进行课程设计,传播前沿知识,打造有生命力、创造力的课堂;三是要遵规守纪、廉洁从教。新教师要遵守校纪校规,了解学校的法律法规及政策文件,以积极的状态参与系部建设、遵守各项规定、推动系部工作更好地开展。同时,各系部领导及相关职能处室也要严格考核,认真关心和支持每位新教师的发展,让新教师成为学院发展的中坚力量。最后,孙书记鼓励新教师们要爱岗敬业、积极奉献,严格履职,为学院“十三五规划”的实现做出应有的贡献。

老教师代表王和平向新教师分享了自己30多年的从教心得和感悟。他主要提到了两点:一是做教师最重要的是要言传身教,善于奉献、重视口碑,对教师这份职业有敬畏之心;二是做学问要有自己的主见,要做精做深,并要善于在教中学,重视和学生的交流,做到教学相长。

组织人事处、教务处、科研产学处、质控处负责人分别从考勤管理、职称评审、考核分配、培训进修、教育教学、科研产学、质量控制等方面,向新教师们解读了学院基本的制度规范,让新教师能熟悉政策,尽快融入学院的事业发展。

最后,学院院长范卫东作总结讲话。他对新教师提出了四点要求:一是培训内容多、时间紧,新教师要回去仔细研读政策,更好地理解学院的各项制度规范;二是新教师要有自身的职业生涯规划,要善于激发内生动力;三是要见贤思齐、反躬自省,善于学习别人的优点,反思自己的缺失,有则改之,无则加勉;四是要牢记使命,做“四有”教师。新教师要对自己有要求,对学生有爱心,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师,深刻体会,牢记期望,满怀感恩的心做好每天的工作。

会议现场一

党委书记孙丽华讲话

院长范卫东讲话

老教师王和平谈心得体会

组织人事处处长魏钦主持

周清处长、秦怀宇处长、李国兵副处长解读政策

会议现场二

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